Concurso TCU 2011
Tribunal de Contas da União

Cargo 3: Auditor Federal de Controle Externo
Área: Apoio Técnico e Administrativo
Especialidade: Psicologia

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Conteúdo da Apostila
(de acordo com o edital)

Conhecimentos Básicos

Lingua Portuguesa

1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

Controle Externo

1 Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) e Declaração de Lima. 2 Sistemas de Controle na Administração Pública Brasileira (arts. 70 a 74 da Constituição Federal). Tribunais de Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. 3 Tribunal de Contas da União: natureza, competência e jurisdição. Organização. Julgamento e fiscalização. Lei Orgânica do TCU (Lei n.º 8.443/1992). Regimento Interno do TCU (Resolução-TCU n.º 155/2002). 4 Código de Ética dos Servidores do TCU (Resolução-TCU n.º 226/2009).

Direito Constitucional

1 Constituição: conceito, origens, conteúdo, estrutura e classificação. Supremacia da Constituição. Poder constituinte. Interpretação e aplicabilidade das normas constitucionais. Princípios constitucionais. 2 Da Administração Pública. Estruturas básicas. Servidores públicos. Princípios constitucionais. 3 Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais difusos e coletivos. Direitos sociais.

Direito Administrativo

1 Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2 Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação. Vinculação e discricionariedade. Revogação e invalidação. 3 Agentes Públicos: servidores públicos. Organização do serviço público. Normas constitucionais concernentes aos servidores públicos. Direitos e deveres dos servidores públicos. Responsabilidades dos servidores públicos. Processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito; Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990, com alterações posteriores).

Saúde nas Organizações

1 Ações básicas de saúde: promoção, prevenção, reabilitação. 2 Níveis de atenção à saúde. 3 Equipes em saúde: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde. 4 Dependência química: tabagismo, alcoolismo, e outras drogas.

Língua Inglesa

1 Compreensão de textos em Língua Inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

 

Conhecimentos Específicos

Teorias da Personalidade

1 Pressupostos, bases axiomáticas, conceitos fundamentais, teoria geral do comportamento: psicanálise (S. Freud, M. Klein, D. Winnicott, J. Lacan); psicologia analítica (C. G. Jung); psicologia individual (A. Adler); Gestalt terapia (F. Perls); behaviorismo (B. Skinner); abordagem cognitiva social (A. Bandura); humanismo (C. Rogers; A. Maslow); desenvolvimento psicossocial (E. Erikson).

Estrutura Subjetiva e Psicopatologia Psicanalítica

1 A constituição do Eu: as identificações, o narcisismo, o Ideal do Eu e o eu ideal, a divisão subjetiva. 2 O recalcamento, o complexo de Édipo e a metáfora paterna. 3 A repetição, o além do princípio do prazer, o gozo. 4 Sintoma e fantasia. 5 Concepção e função do diagnóstico em psicanálise. 6 As estruturas clínicas: neuroses, perversões, psicoses.

Avaliação Psicológica

1 Instrumentos de avaliação psicológica: critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados. 2 Técnicas de entrevista psicológica: objetivos (diagnóstico, terapia, encaminhamento, seleção, orientação); tipos de entrevista (estruturada, livre, semi-estruturada). 3 O estabelecimento do rapport; a dinâmica da entrevista; a entrevista devolutiva. 4 Psicodiagnóstico: conceito, objetivos, instrumentos. 5 Testes psicológicos. 6 Documentos decorrentes de avaliações psicológicas: a declaração, o atestado, o laudo, o relatório, o parecer.

Psicologia da Saúde

1 Aspectos psicológicos das enfermidades agudas e crônicas. 2 Psicopatologia do trabalho. 3 Psicodinâmica do trabalho e a saúde do trabalhador. 4 Ergonomia da atividade. 5 Atuação do psicólogo na interface saúde-trabalho. 6 Alcoolismo e uso de substâncias psicoativas: suas repercussões no trabalho. 7 As psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa

Psicologia Social e institucional

1 Grupos sociais nas instituições. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos. 2 Motivação. 3 Liderança, poder e comunicação. 4 Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional. 5 O psicólogo como consultor. 6 Ética nas relações de trabalho. 7 Gestão de conflitos.