Concurso BNDES - 2011

Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

Cargo: Profissional Básico
Formação: Administração

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Conteúdo da Apostila
(de acordo com o edital)

LÍNGUA PORTUGUESA:

1 - Ortografia oficial. II - Acentuação gráfica. III - Crase. IV - Flexão nominal e verbal. V - Emprego das classes de palavras. VI - Emprego de tempo e modo verbais. VII - Vozes do verbo. VIII - Concordância nominal e verbal. IX - Regência nominal e verbal. X - Análise sintática: coordenação e subordinação. XI - Pontuação. XII -Interpretação de texto.

LÍNGUA ESTRANGEIRA - INGLÊS/ESPANHOL

1 - Conhecimentos básicos. II - Interpretação de textos. III - Vocabulário. IV - Aspectos gramaticais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

I. Administração Pública e Direito Administrativo. 1. Estado: elementos e poderes. 2. Governo: função, forma, sistemas e estrutura. 3.Princípios da Administração Pública. 4. Atos, poderes e processos administrativos. 5. Contratos administrativos e licitações. 6. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 7. Lei de Responsabilidade Fiscal (noções). II - Direito Comercial. 1. Sociedades mercantis. 2. Sociedades anônimas. 3. Títulos de crédito. 4.Contratos mercantis. 5. Contratos bancários. III - Administração Geral: 1. Fundamentos da Administração. 2. Evolução do Pensamento da Administração. 3. Administração participativa. 4. Administração de processos. 5. Administração de projetos. 6. Processo decisório. 7. Poder. 8. Empreendedorismo. IV - Estratégia. 1. O processo da administração estratégica. 2. O cenário competitivo no século XXI. 3. Ambiente externo: oportunidades, ameaças, competição na indústria e análise dos concorrentes. 4. Ambiente interno: recursos, capacitações e competências essenciais. 5. Visão baseada em recursos. 6. Estratégia Internacional. 7. Alianças estratégicas. 8. Governança corporativa. 9. Liderança estratégica. V - Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. 1. O novo contexto na gestão de pessoas. 2. Gestão estratégica de pessoas. 3. Gestão de competências. 4. Gestão do desempenho. 5. Gestão de carreiras. 6. Educação corporativa. 7. Sistemas de remuneração. 8. Cultura e clima organizacional. 9. Qualidade de vida no trabalho. 10. Motivação. 11. Liderança. 12. Comunicação organizacional. 13. Administração da mudança. 14. Conflito e negociação. 15. Aprendizagem organizacional. VI - Administração Mercadológica. 1. Conceitos. 2. Processos. 3. Intermediários. 4. Estratégias. VII - Administração da Produção e Logística. 1. Sistemas de produção: Capacidade e localização. 2. Produto e processo. 3. Arranjos físicos e fluxo. 4. Tecnologia de processo. 5. Estoques. 6. Logística: produto logístico; sistemas de transporte; armazenagem; operação do sistema logístico. 7. Gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain management). VIII - Matemática Financeira e Estatística. 1. Matemática Financeira: Juros simples e juros compostos. 2. Equivalência. 3. Descontos. 4. Anuidades. 5. Métodos de amortização. 6. Séries de pagamentos. 7. Estatística: Análise dos dados. 8. Medidas de posição. 9. Medidas de dispersão. 10. Quantis. 11. Análise bidimensional. 12. Correlação. 13. Índices e números índice. 14. Probabilidade. 15. Variáveis aleatórias. 16. Distribuição de probabilidade. 17. Amostra. 18. Estimação. 19. Teste de hipótese. 20. Regressão linear simples. IX - Contabilidade e Finanças. 1.Convergência ao IFRS: A contabilidade no contexto internacional. 2.Padronização e harmonização contábil. 3. Contabilidade Comparada: principais diferenças na aplicação das normas brasileiras e internacionais. 4. Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09. 5. Contabilidade gerencial: estrutura e finalidade das demonstrações contábeis. 6. Contabilidade de custos. 7. Análise econômico-financeira: análise horizontal e vertical; análise através de indicadores - liquidez; atividade; endividamento; lucratividade. 8. Finanças: Risco e retorno: risco de carteira; modelo CAPM. 9. Orçamento de capital e fluxos de caixa: técnicas de análise de projetos: payback; payback descontado; VPL; TIR. 10. Opções reais: método binomial; árvores de decisão. 11. Custos e estrutura de capital: custo médio ponderado de capital (WACC); alavancagem. 12. Financiamentos. 13. Avaliação de em presas: avaliação pelo fluxo de caixa descontado (modelos DCF e FCFE); avaliação por múltiplos (múltiplos de patrimônio líquido e múltiplo de valor). 14. Mercado de capitais e derivativos (opções e futuros). 15. Governança corporativa. 16. Projetos estruturados ('Project finance"). X - Economia. 1. Macroeconomia: Agregados macroeconômicos. 2. Sistema monetário. 3. Modelos de análise macroeconômica. 4. Economia aberta e regimes cambiais. 5. Políticas econômicas (fiscal e monetária). 6. Poupança, Investimento e conta corrente. 7. Setor Governamental. 8. Ciclo de negócios. 9. Crescimento econômico. 10. Microeconomia: Teoria do Consumidor. 11. Teoria da Demanda. 12. Teoria da Produção. 13. Teoria dos Custos. 14. Oferta competitiva. 15. Estruturas de mercado. 16. Bem estar. 17. Externalidades. 18. Bens públicos. 19. Economia internacional: Relações comerciais internacionais. 20. Relações monetárias internacionais. 21. Organizações e blocos econômicos, órgãos de fomento e controle do comércio exterior nacional. 22. Economia brasileira: A economia brasileira no pós-guerra. 23. As sucessivas tentativas de controle da inflação. 24. A estabilização econômica. 25. A crise econômica mundial de 2008. XI - Mercado Financeiro. 1. Sistema financeiro nacional. 2. Dinâmica do mercado. 3. Mercado bancário. 4. Mercado de ações. XII - Ética e Responsabilidade Socioambiental. 1. Conceito de responsabilidade social corporativa: evolução e visões. 2. Dimensões da responsabilidade social corporativa. 3. Ética, valores e cultura e sua relação com a responsabilidade social. 4. Responsabilidade social, estratégia e governança corporativa. 5. Responsabilidade social no contexto brasileiro. 6. Impactos ambientais de empreendimentos. 7. Conceitos básicos de gestão ambiental.